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Ein Anschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit zu verfassen, mag zunächst entmutigend wirken, aber mit unserer einfachen Anleitung wird es zu einer machbaren Aufgabe.
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Mit vielen umsetzbaren Tipps, praktischen Beispielen, realistischen Vorlagen und Mustern helfen wir dir dabei, den Aspekt der Stellensuche auf deinem Weg zum Ehrenamt zu meistern. Lass uns gemeinsam deine Leidenschaft für den Dienst am Nächsten in eine überzeugende Geschichte verwandeln.
Lies weiter und erfahre mehr über:
- Die Dos und Don’ts beim Verfassen von Anschreiben anhand von Beispielen aus der Praxis
- Tipps zur Formatierung, damit dein Anschreiben leicht zu lesen ist
- Die Gestaltung der Überschrift deines Anschreibens für die Freiwilligenarbeit
- Wie du die Überschrift deines Freiwilligen-Bewerbungsschreibens hervorhebst
- Anpassung des Inhalts und der Anrede deines Anschreibens für eine Freiwilligentätigkeit
- Eine überzeugende Einleitung für dein Anschreiben als Freiwilliger verfassen
- Deine relevanten Fähigkeiten und Erfolge als Freiwilliger hervorheben
- Mit deinem Schlusswort einen Freiwilligenkoordinator davon überzeugen, dich zu kontaktieren
- Die häufigsten Fehler in Bewerbungsschreiben für Freiwilligenarbeit vermeiden
- Nützliche Ressourcen für die Jobsuche als Freiwilliger nutzen
Muster für ein Anschreiben als Freiwilliger bei einer Suizid-Hotline
Warum funktioniert dieses Anschreiben-Beispiel?
- Der Bewerber hebt seine Soft Skills hervor: Das Anschreiben erklärt sehr gut, wie der Bewerber einfühlsam zuhört und einen sicheren, vorurteilsfreien Raum für andere schafft. Genau diese Eigenschaften sind in der Krisenhilfe gefragt, und der Bewerber erklärt sie auf eine Weise, die authentisch wirkt. Es zeigt, dass er nicht nur Eigenschaften aufzählt, sondern tatsächlich versteht, wie diese Eigenschaften in der Praxis aussehen.
- Der Bewerber zeigt echtes Bewusstsein für die emotionalen Anforderungen der Stelle: Im Anschreiben wird anerkannt, dass die Unterstützung von Menschen in Krisensituationen herausfordernd und emotional intensiv ist. Der Bewerber spricht davon, unter Druck ruhig zu bleiben und auf Gespräche mit Menschen in Not vorbereitet zu sein. Das hilft der Organisation zu versichern, dass der Bewerber weiß, worauf er sich einlässt, und die Rolle nicht auf die leichte Schulter nimmt.
- Die Kopfzeile ist vollständig und gut strukturiert: Die Kopfzeile enthält die Kontaktdaten des Bewerbers, das Datum und den Ansprechpartner der Organisation. Alles ist so angeordnet, dass der Brief übersichtlich und professionell wirkt. Das vermittelt den Eindruck, dass sich der Bewerber Zeit genommen hat, die Dinge ordentlich darzustellen, was seine Liebe zum Detail unterstreicht.
Was könnte verbessert werden?
- Der Schluss könnte aktiver sein: Der letzte Absatz ist höflich, würde aber an Aussagekraft gewinnen, wenn der Bewerber andeuten würde, was er sich für die nächsten Schritte erhofft. Selbst etwas Einfaches wie die Bemerkung, dass er sich über ein Vorstellungsgespräch freuen würde oder gerne weitere Informationen bereitstellt, lässt den Brief selbstbewusster und zielstrebiger wirken.
Muster für ein Anschreiben als Fundraiser
Warum funktioniert dieses Anschreiben-Beispiel?
- Der Bewerber erwähnt seine Sprachkenntnisse: Der Kandidat listet mehrere Sprachen auf, die er spricht, und gibt sogar sein Sprachniveau an. Das ist besonders nützlich in einer Fundraising- oder gemeindeorientierten Rolle, in der Kommunikation unerlässlich ist. Es zeigt Vielseitigkeit und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Menschen in Kontakt zu treten, was in dieser Art von Arbeit ein echter Vorteil ist.
- Der Tonfall im gesamten Anschreiben ist selbstbewusst: Der Bewerber präsentiert sich als jemand, der seine Stärken und Erfahrungen kennt. Er spricht ganz locker über Teamleitung, die Koordination von Veranstaltungen und seine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Erreichen von Fundraising-Zielen. Der Ton wirkt nicht prahlerisch, sondern einfach gefestigt und selbstsicher, was dem Leser hilft, auf seine Fähigkeiten zu vertrauen.
Was könnte verbessert werden?
- Der Text könnte in kleinere Absätze unterteilt werden: Momentan ist der Text in große Blöcke gegliedert, was das Lesen etwas erschwert. Eine Aufteilung in kürzere Abschnitte mit deutlichen Abständen würde dem Leser helfen, die Informationen leichter aufzunehmen, und jedem Gedanken etwas mehr Wirkung verleihen.
- Es könnten mehr quantifizierbare Daten enthalten sein: Der Bewerber erwähnt, dass er Fundraising-Ziele erreicht hat, erklärt aber nicht, was diese Ziele waren. Durch das Hinzufügen von Zahlen wirken Erfolge realer und bleiben besser im Gedächtnis. Wenn er zum Beispiel angibt, wie viel Geld er gesammelt hat, wie viele Veranstaltungen er organisiert hat oder wie seine Arbeit das Engagement der Spender verbessert hat, würden seine Beiträge stärker hervorstechen.
Muster für ein Anschreiben als Community-Organizer
Warum funktioniert dieses Anschreiben-Beispiel?
- Der Bewerber erwähnt ein relevantes Zertifikat: Der Kandidat weist darauf hin, dass er über ein Leadership & Management-Zertifikat des RRP Institute verfügt, was seine Glaubwürdigkeit in den Bereichen Community-Organizing und Projektkoordination direkt untermauert. Diese Art von spezifischer Qualifikation hilft zu zeigen, dass es dem Bewerber ernst damit ist, die für diese Art von Arbeit erforderlichen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Das Layout ist übersichtlich und leicht zu verfolgen: Der Aufbau des Anschreibens ist klar, wobei jeder Punkt in einem eigenen Abschnitt zusammengefasst ist. Es wirkt nicht überladen oder überwältigend. Das macht das Anschreiben leicht lesbar und hilft dem Personalverantwortlichen, den Hintergrund und die Qualifikationen des Bewerbers schnell zu verstehen.
- Der Bewerber beschreibt seine einschlägige Erfahrung: Der Brief vermittelt ein klares Bild davon, was der Kandidat bisher geleistet hat, wie zum Beispiel die Planung von Wohltätigkeitsveranstaltungen, die Beschaffung von Finanzmitteln und die Durchführung von Initiativen zum Aufbau von Gemeinschaften. Diese Details machen es dem Leser leicht zu erkennen, wie sich die Erfahrung des Bewerbers direkt auf die neue Rolle übertragen lässt.
Was könnte verbessert werden?
- Die Überschrift könnte auffälliger sein: Die aktuelle Überschrift lautet einfach „Bewerbung für die Stelle als Community Organizer“, was zwar zutreffend, aber etwas nüchtern ist. Eine ansprechendere Formulierung könnte etwas Persönlichkeit oder Begeisterung zeigen, etwa „Community Organizer mit über 3 Jahren Erfahrung in der Leitung wirkungsorientierter Projekte“. Das würde helfen, das Anschreiben von anderen bei ähnlichen Stellenangeboten abzuheben.
- Die Anrede könnte persönlicher sein: Der Brief beginnt mit „Sehr geehrte Personalverantwortliche“, was wiederum etwas allgemein wirkt. Wenn möglich, eine bestimmte Person anzusprechen, kann den Brief durchdachter und zielgerichteter wirken lassen. Selbst wenn der Name nicht öffentlich aufgeführt ist, kann ein Anruf im Büro oder ein Blick auf LinkedIn manchmal helfen, ihn herauszufinden.
1. So formatierst du dein Anschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit richtig
Wenn du dich für eine ehrenamtliche Tätigkeit bewirbst, muss dein Anschreiben nicht formell oder geschäftsmäßig wirken. Aber es muss klar und leicht lesbar sein.
Der Koordinator, ein Manager der gemeinnützigen Organisation oder ein anderer Freiwilliger, der alle Bewerbungen durchliest, hat wahrscheinlich wenig Geduld für unübersichtliche und verwirrende Texte. Eine gute Formatierung hilft ihnen, alle gewünschten Informationen schnell zu finden.
So formatierst du dein Anschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit, damit es zugänglich wirkt und die Zeit des Lesers respektiert:
- Wähle eine einfache und bekannte Schriftart: Eine klare Schrift wie Calibri, Arial oder Times New Roman eignet sich perfekt. Diese Schriftarten sind gut lesbar und lenken nicht von deiner Botschaft ab.
- Wähle eine angenehme Schriftgröße: Halte dich an 11 oder 12 Punkt. Alles, was kleiner ist, kann beengt wirken, besonders für Leser, die den Text auf einem Bildschirm überfliegen.
- Gib deinem Text etwas Luft: Verwende standardmäßige 2,5 cm breite Ränder auf allen Seiten. So wirkt die Seite nicht überladen und das Anschreiben ist angenehmer für die Augen.
- Schreibe kurze, freundliche Absätze: Lange Textblöcke können erdrückend wirken. Versuche, Absätze auf 2–4 Sätze zu beschränken, mit einer Leerzeile dazwischen. So wirkt dein Anschreiben eher wie ein Gespräch und weniger einschüchternd.
- Richte alles linksbündig aus: Linksbündiger Text ist das, was die meisten Menschen gewohnt sind zu lesen. Zentrierter oder voll ausgerichteter Text kann ungeschickt wirken und schwerer zu lesen sein.
- Beschränke dich auf eine Seite: Du musst nicht alles über dich erzählen. Eine Seite reicht völlig aus, um zu erklären, warum dir das Anliegen am Herzen liegt, was du beitragen kannst und warum du gut dazu passt.
- Setze Hervorhebungen sparsam ein: Ein bisschen fettgedruckter Text ist in Ordnung, wenn er hilft, etwas Wichtiges hervorzuheben, wie eine Schlüsselkompetenz oder eine Rolle. Übertreibe es nur nicht. Zu viel Formatierung lenkt die Aufmerksamkeit von dem ab, was du eigentlich sagst.
- Lass Leerraum einen Teil der Arbeit übernehmen: Leerraum ist kein verschwendeter Platz. Er hilft, das Auge des Lesers zu lenken, und lässt deinen Brief ruhiger und leichter lesbar wirken.
- Aufzählungspunkte sind okay, wenn sie helfen: Wenn du ein paar relevante Fähigkeiten oder Arten von ehrenamtlicher Erfahrung hervorheben möchtest, können Aufzählungspunkte gut funktionieren. Halte sie einfach kurz und verwende sie nur dort, wo sie wirklich für Klarheit sorgen.
Die Formatierung kann nervig sein, besonders wenn du bei einer leeren Seite anfängst. Deshalb kann eine professionell gestaltete Vorlage für dein Anschreiben eine enorme Zeitersparnis sein. Sie übernimmt das Layout für dich, sodass du dich auf das konzentrieren kannst, was du sagen willst.
Halte dich an eine einfache Struktur für dein Anschreiben
- Kopfzeile: Gib deinen Namen, deine E-Mail-Adresse und deine Telefonnummer an.
- Überschrift: Sie hilft dem Leser, den Zweck deines Anschreibens sofort zu verstehen.
- Anrede: Beginne mit einer freundlichen Anrede. Wenn du den Namen des Freiwilligenkoordinators kennst, verwende ihn.
- Eine kurze Einleitung: Erwähne kurz die Freiwilligenstelle, auf die du dich bewirbst, und was dich daran interessiert. Ein oder zwei Sätze reichen aus, um den Ton anzugeben.
- Ein Hauptteil über dich: Erläutere in ein oder zwei kurzen Absätzen, wer du bist und was du mitbringst. Erwähne relevante Fähigkeiten, frühere Freiwilligentätigkeiten, Schulprojekte oder Lebenserfahrungen, die mit der Aufgabe in Verbindung stehen.
- Ein Absatz über Motivation und Eignung: Erkläre, warum dir diese Organisation oder dieses Anliegen wichtig ist und wie du dir deinen Beitrag als Freiwilliger vorstellst.
- Ein freundlicher Schluss: Runde das Ganze mit einem kurzen Dankeschön und einem Satz über deine Verfügbarkeit oder deine Bereitschaft ab, das Gespräch fortzusetzen.
2. So verfasst du eine wirkungsvolle Überschrift für dein Freiwilligen-Bewerbungsschreiben
Die Kopfzeile und die Überschrift eines Anschreibens beziehen sich auf die ersten beiden Elemente, die oben auf der Seite zu finden sind.
Diese Elemente erfüllen zwei wichtige Zwecke: Sie verleihen deinem Anschreiben die dringend benötigte visuelle Struktur und liefern dem Organisator der Freiwilligenarbeit die notwendigen einführenden Informationen darüber, wer du bist und warum du dieses Anschreiben verfasst hast.
Die Kopfzeile deines Anschreibens steht immer an erster Stelle und wird entweder oben links oder oben in der Mitte der Seite platziert. In dieser Kopfzeile sollte der Organisator der Freiwilligenarbeit Folgendes finden:
- Deinen Namen und deine Berufsbezeichnung
- Deine beruflichen Kontaktdaten
- Den Namen des Unternehmens oder der Organisation, bei der du dich ehrenamtlich engagieren möchtest
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile eines Freiwilligen-Bewerbungsschreibens
Madison Jones, Freiwillige in der
Tierpflege (123) 456-7890 | madisonjones@email.com | linkedin.com/in/madison-jones
An: McKendall Animal Center
1234 Street Address
Salem, MA 97301
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3. So machst du die Überschrift deines Bewerbungsanschreibens für eine ehrenamtliche Tätigkeit zu einem echten Hingucker
Als Nächstes verfasst du die Überschrift deines Anschreibens.
Wenn du dich auf eine bezahlte Stelle bewirbst, dient diese Überschrift dazu, den Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass du die besten Qualifikationen für den Job hast. Bei einem Anschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit sollte deine Überschrift dagegen deine Leidenschaft für die Stelle und dein Engagement dafür vermitteln.
Um eine Überschrift für dein Anschreiben zu verfassen, füge Folgendes ein:
- Ein relevantes Schlüsselwort (z. B. die spezifische Art der Freiwilligenarbeit, die du ausüben wirst)
- Eine Zahl oder ein Schlüsselwort, das eine Qualifikation vermittelt
- Ein Adjektiv und/oder Verb, das dein Engagement zum Ausdruck bringt
- Eine persönliche Anmerkung, die zeigt, dass es sich um ein exklusiv für dich verfasstes Anschreiben handelt
Schlechtes Beispiel für eine Überschrift eines Bewerbungsschreibens für eine ehrenamtliche Tätigkeit
Bewerbung für eine ehrenamtliche Tätigkeit
Diese Überschrift ist langweilig und extrem vage. Du kannst davon ausgehen, dass derjenige, der die Bewerbungen durchgeht, schon Dutzende von Anschreiben mit genau dieser Überschrift gesehen hat. Um dich also abzuheben, musst du etwas konkreter und informativer sein.
Gutes Beispiel für eine Überschrift eines Anschreibens für eine ehrenamtliche Tätigkeit
Meine 3 wichtigsten Gründe für die Freiwilligenarbeit in der Tierpflege & wie dein Tierheim davon profitiert
Stichwort/Zahl: 3 Gründe
Schlüsselwort: Freiwilligenarbeit in der Tierpflege
Adjektiv/Verb: Top, Vorteil
Persönliche Aussage: Dein Tierheim
4. So passt du den Inhalt und die Anrede deines Bewerbungsschreibens für eine ehrenamtliche Tätigkeit an
Wenn du ein Bewerbungsschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit verfasst, ist es dein vorrangiges Ziel, zu vermitteln, warum du dich gerade bei dem Unternehmen oder der Organisation bewerben möchtest, bei der du dich bewirbst.
Dazu ist es wichtig, nicht nur deine Überschrift, sondern auch den Inhalt und die Anrede deines Anschreibens zu personalisieren. Ein Anschreiben zu personalisieren bedeutet, dass du dich vor der Bewerbung über das Unternehmen oder die Organisation informieren und nach wichtigen Informationen zu deren Werten, Zielen und Bedürfnissen suchen musst.
Diese Informationen solltest du nicht nur im Haupttext deines Anschreibens einfließen lassen, sondern auch nutzen, um eine personalisierte Anrede zu verfassen, in der du eine bestimmte Person namentlich ansprichst, beispielsweise den Koordinator für Freiwilligenarbeit.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Ansprachen in Freiwilligen-Bewerbungsschreiben
- Sehr geehrter ehrenamtlicher Leiter Joe Smith,
- Sehr geehrter Freiwilligenkoordinator Joe Smith,
- Sehr geehrter Herr Joe Smith,
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5. Wie du als Freiwilliger eine auffällige Einleitung für dein Anschreiben verfasst
Wenn du ein Anschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit verfasst, hast du viele Gelegenheiten, deine Leidenschaft für gemeinnütziges Engagement und die Fähigkeiten zu erläutern, die dich zu einem großartigen Freiwilligen machen.
In deiner Einleitung solltest du jedoch einen besonderen Schwerpunkt auf deine wichtigsten Qualifikationen und deine langjährige Erfahrung legen. Dazu können auch spezielle Fachkenntnisse gehören, die du besitzt. Das kann besonders wichtig sein, wenn du dich für eine ehrenamtliche Tätigkeit bewirbst, die bestimmte Fähigkeiten erfordert, wie zum Beispiel in der Kinderbetreuung.
Hier ist ein Beispiel für eine überzeugende Einleitung aus einem Bewerbungsschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit
Sehr geehrter Herr Joe Smith, Leiter der Freiwilligenarbeit,
ich bin ein sehr erfahrener Freiwilliger mit spezialisierter Erfahrung in der Arbeit mit obdachlosen und geistig behinderten Jugendlichen. Mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in kommunalen Jugendzentren bringe ich die Fähigkeiten, das Mitgefühl und das Engagement mit, die deine Organisation benötigt, um weiterhin Kinder aller Herkunft in der lokalen Gemeinschaft zu unterstützen. Meine Arbeitgeberin, Frau Harriet Leonard, ist derzeit als Freiwillige in deiner Organisation tätig und hat mir wärmstens empfohlen, mich auf diese Stelle zu bewerben.
6. So stellst du deine relevanten Fähigkeiten und Erfolge als Freiwilliger in den Vordergrund
Die Arbeit als Freiwilliger kann vielfältige Fähigkeiten erfordern, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren und gut im Team zu arbeiten.
Wenn du deine Fähigkeiten, Erfolge und verschiedenen Qualifikationen als Freiwilliger beschreibst, ist es entscheidend, dass alle Details, die du angibst, hochrelevant, spezifisch für die Rolle und (wann immer möglich) quantifizierbar sind. Das hilft dir, dem Organisator der Freiwilligenarbeit dein Engagement für die Rolle zu zeigen sowie die wichtigsten Gründe, warum du hervorragend für die Stelle geeignet bist.
Hier sind 6 Fähigkeiten, die du in einem Anschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit beschreiben solltest
- Kommunikation (beschreibe deinen spezifischen Kommunikationsstil)
- Problemlösung
- Führungsqualitäten (beschreibe deinen spezifischen Führungsstil)
- Zusammenarbeit und Teamarbeit
- Einfühlungsvermögen
- Zeitmanagement
Beispiel dafür, wie man eine Leistung in einem Bewerbungsschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit beschreibt
Als Freiwilliger beim Amerikanischen Roten Kreuz habe ich dabei geholfen, die Arbeitsstationen der Krankenschwestern zu organisieren und sie stets gut mit Verbrauchsmaterialien zu versorgen. Nachdem wir über 48 Stunden lang fleißig daran gearbeitet hatten, den optimalen Ablauf für die Blutspende zu gestalten, konnten mein Team und ich die Effizienz der Blutspenden steigern, was zu 25 % mehr Spenden pro Tag während der Blutspendeaktion führte.
7. Wie du einen überzeugenden Abschluss für dein Bewerbungsschreiben als Freiwilliger verfasst
Der letzte Schritt beim Verfassen deines Anschreibens ist ein überzeugender Schluss, der dem Organisator der Freiwilligenarbeit mitteilt, wie er dich am besten erreichen kann.
Achte darauf, nicht nur deine Kontaktdaten zu wiederholen, sondern auch die besten Zeiten und Tage anzugeben, an denen du erreichbar bist.
Füge außerdem immer eine formelle Schlussformel hinzu, um der Person, die dein Anschreiben liest, den gebührenden Respekt und deine Wertschätzung zu zeigen.
Hier ist ein Beispiel für ein überzeugendes Anschreiben für eine Freiwilligentätigkeit
Ich bin deinem Team sehr dankbar, dass es sich die Zeit genommen hat, meine Bewerbung zu prüfen, und hoffe, bald Teil deiner fantastischen Freiwilligenorganisation zu werden. Du kannst mich an jedem Wochentag zwischen 9 und 16 Uhr unter (123) 456-7890 erreichen, oder am Wochenende unter madisonjones@email.com. Ich hoffe, bis nächsten Mittwoch von dir zu hören, und werde mich an jenem Nachmittag noch einmal melden, falls ich bis dahin noch keine Rückmeldung erhalten habe.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
Wenn du dich schon mal gefragt hast, wie sich ein Anschreiben von einem Lebenslauf unterscheidet, erfährst du in diesem Artikel alles über die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden.
8. So vermeidest du häufige Fehler in Bewerbungsschreiben für ehrenamtliche Tätigkeiten
Bei der Freiwilligenarbeit geht es darum, anderen zu helfen, aber dein Anschreiben muss dennoch klar und professionell sein. Ein paar kleine Fehler können dich nachlässig oder realitätsfern wirken lassen.
Hier sind die häufigsten Fallstricke und wie du sie vermeiden kannst:
Fehler Nr. 1: Ein Standardanschreiben verwenden
Schick nicht an jede Organisation genau denselben Anschreiben. Lies dir die Stellenbeschreibung durch, informiere dich ein wenig über das Anliegen und erwähne etwas Konkretes. Schon ein einziger Satz, der zeigt, dass du die Mission der Organisation verstehst, macht einen großen Unterschied.
Fehler Nr. 2: Zu lang oder zu kurz
Wie lang sollte ein Anschreiben sein? Strebe 3–4 kurze Absätze an. Sag, wer du bist, gib ein oder zwei relevante Beispiele dafür, was du kannst, und schließe mit einem klaren Angebot, zu helfen. Ist es zu lang, wird es nur überflogen. Ist es zu kurz, wirkt es überstürzt.
Fehler Nr. 3: Es dreht sich alles nur um dich
Ja, erzähle von deiner Erfahrung, aber konzentriere dich darauf, was du für das Unternehmen tun kannst. Ersetze Sätze wie „Ich möchte Erfahrungen sammeln“ durch „Ich kann helfen, indem ich X übernehme, Y verbessere oder Z unterstütze.“
Fehler Nr. 4: Den Lebenslauf wortwörtlich wiederholen
Dein Lebenslauf listet Fakten auf. Und dein Anschreiben sollte nur einige wenige Punkte aus dem Lebenslauf herausgreifen und die Geschichte dahinter erzählen. Zeige, wie du ein Problem gelöst, einem Team geholfen oder etwas Nützliches gelernt hast.
Fehler Nr. 5: Den Ton und die Werte der Organisation ignorieren
Eine formelle Wohltätigkeitsorganisation und eine Basis-Gemeinschaftsgruppe sprechen unterschiedlich. Passe deinen Ton an ihren an. Wenn ihre Sprache warm und persönlich ist, sei freundlich. Wenn sie eine professionelle Sprache verwenden, halte deinen Stil gepflegt.
Fehler Nr. 6: Die Anweisungen in der Stellenanzeige ignorieren
Wenn nach Verfügbarkeit, Hintergrundüberprüfungen oder bestimmten Unterlagen gefragt wird, füge diese bei. Das Fehlen einer geforderten Angabe kann dich die Chance kosten, selbst wenn du perfekt für die Stelle bist.
Fehler Nr. 7: Vergessen, Flexibilität zu zeigen
Freiwilligenstellen erfordern oft Anpassungsfähigkeit. Wenn du abends arbeiten, reisen oder Schichten übernehmen kannst, sag es. Wenn du Einschränkungen hast, sei ehrlich. Klare Erwartungen sparen allen Zeit.
Fehler Nr. 8: Keine erreichbaren Referenzen oder Beispiele angeben
Wenn für die Stelle persönliche Referenzen oder Charakterzeugnisse verlangt werden, nenne Personen, die deine ehrenamtliche oder gemeinnützige Arbeit kennen. Wenn du bei einem Projekt mitgeholfen hast, erwähne ein messbares Ergebnis oder eine kurze Anekdote.
Fehler Nr. 9: Tippfehler und schlampige Formatierung durchgehen lassen
Kleine Fehler wirken wie mangelnde Sorgfalt. Verwende eine klare Schriftart, kurze Absätze und lies den Text Korrektur. Lies den Brief laut vor oder lass ihn von jemand anderem überfliegen.
Fehler Nr. 10: Vage oder bedeutungslose Wörter verwenden
Vermeide Klischees wie „leidenschaftlich“ oder „fleißig“, ohne sie zu untermauern. Zeige stattdessen konkrete Beispiele. Zum Beispiel sagt „hat 6 Monate lang wöchentliche Lebensmittelausgaben organisiert“ mehr aus als „leidenschaftlich beim Helfen“.
Fehler Nr. 11: Vergessen, einen klaren Aufruf zum Handeln einzubauen
Schließe mit einer höflichen Schlussformel, die dem Leser mitteilt, was du als Nächstes möchtest. Beispiel: „Ich würde gerne besprechen, wie ich dein Wochenend-Outreach-Programm unterstützen kann. Ich stehe wochentags nach 17 Uhr für ein Telefonat zur Verfügung.“
Bei diesen häufigen Fehlern geht es weniger um Perfektion als vielmehr um Sorgfalt. Nimm dir die Zeit, deine Arbeit noch einmal zu überprüfen. Das zeugt von Respekt gegenüber dem Leser und hebt dich als jemanden hervor, der es ernst meint, alles richtig zu machen.
9. Nützliche Ressourcen für die Jobsuche als Freiwilliger
Mit den richtigen Online-Plattformen wird es einfacher, sich im riesigen Meer an Freiwilligenangeboten zurechtzufinden. Hier sind ein paar wichtige Websites, um deine Suche zu starten:
- Idealist: Eine globale Website, die für ihre umfangreiche Liste an Freiwilligenangeboten in verschiedenen Bereichen bekannt ist.
- VolunteerMatch: Diese Plattform schlägt eine Brücke zwischen engagierten Freiwilligen und gemeinnützigen Organisationen, die Hilfe benötigen. Dank ihres robusten Filtersystems ist die Suche nach der richtigen Gelegenheit ein Kinderspiel.
- HandsOn Network: In Verbindung mit Points of Light bietet diese Plattform Freiwilligenangebote in mehreren Ländern und ist damit eine hervorragende Ressource für alle, die im Ausland suchen.
- All for Good: Unterstützt von Points of Light, kannst du hier deine Suche nach deinen Interessen und deinem Standort anpassen.
- DoSomething: Eine Plattform, die besonders junge Freiwillige anspricht und eine Reihe verschiedener Projekte zur Unterstützung anbietet.
- Catchafire: Diese Ressource ist perfekt für Fachleute, die ihre Fähigkeiten für ehrenamtliche Arbeit zur Verfügung stellen möchten.
Vergiss auch nicht die Möglichkeiten vor Ort – lokale Gemeindezentren, Glaubensgemeinschaften oder sogar die nächstgelegenen gemeinnützigen Organisationen bieten vielleicht Freiwilligenarbeit direkt in deiner Nachbarschaft an.
Soziales Engagement Anschreiben FAQ
Sollte mein Anschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit genauso formell sein wie ein Anschreiben für eine Bewerbung?
Ja, es ist am besten, in deinem Anschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit einen professionellen Ton beizubehalten. Es ist jedoch auch wichtig, deine Leidenschaft und dein Engagement deutlich zum Ausdruck zu bringen, da diese Eigenschaften bei der ehrenamtlichen Arbeit besonders geschätzt werden.
Ich habe noch nicht viel Erfahrung. Kann ich trotzdem ein überzeugendes Anschreiben für eine ehrenamtliche Tätigkeit verfassen?
Auf jeden Fall! Konzentriere dich auf die Fähigkeiten, die du hast, und darauf, wie sie zur ehrenamtlichen Tätigkeit passen. Betone unbedingt deine Lernbereitschaft.
Was soll ich tun, wenn es in meinem Lebenslauf eine Lücke gibt, die ich mit ehrenamtlicher Tätigkeit fülle?
Erwähne das ausdrücklich in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du proaktiv bist, wenn es darum geht, Fähigkeiten zu erwerben und einzusetzen, auch wenn du gerade nicht berufstätig bist.
Ich möchte ehrenamtlich in einem Bereich tätig werden, der sich völlig von meinem beruflichen Hintergrund unterscheidet. Wie sollte ich das in meinem Anschreiben formulieren?
Heb die übertragbaren Fähigkeiten hervor, die du aus deinen bisherigen Erfahrungen mitbringen kannst und die für die ehrenamtliche Tätigkeit relevant sind. Betone außerdem dein Interesse an dem Bereich, in dem du dich engagieren möchtest, und warum dir das wichtig ist.
Sollte ich mich nach dem Absenden meines Anschreibens und meiner Bewerbung noch einmal bei der Organisation melden?
Eine höfliche E-Mail oder ein Anruf zur Nachverfolgung kann deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen. Denk jedoch daran, den Ablauf der Organisation zu respektieren und ihr ausreichend Zeit für eine Antwort zu geben, bevor du dich meldest.
